Un análisis de los riesgos en el laboratorio

Durante el transcurso de nuestra formación profesional hemos desarrollado gran parte de nuestra actividad práctica (si no es en su totalidad) en los laboratorios de análisis ubicados en nuestro centro formativo. En ellos realizamos procedimientos típicos de laboratorio relacionados con la asignatura Control de Aguas, y por ende estamos expuestos a una serie de riesgos que existen en el laboratorio como centro de trabajo.

Muchos de estos riesgos son poco probable que sucedan, pero no por ello debemos bajar la guardia y obviarlos, ya que no somos conscientes de que existe un peligro hasta que tiene lugar. Si es importante residir en un medio seguro, sostenible y salubre más lo es desempeñar labores profesionales en centros de trabajo lo más seguros posibles.

A simple vista, y quizás por nuestra cierta familiarización con este espacio que es el laboratorio, hemos detectado diversos riesgos con baja probabilidad de que ocurran, algunos de ellos con consecuencias dañinas si se producen.

Uno de ellos que nos llamó bastante la atención fue el estado defectuoso que presentaban los cables de algunas placas calefactoras, que habían sido revestidos con cinta aislante a su alrededor. Es un riesgo físico que en caso de que se produzca un imprevisto como el derramamiento accidental de un líquido, puede desencadenar graves consecuencias. Podemos decir que este problema tiene fácil solución, que pasa por desechar estos instrumentos por unos que estén en mejor estado. Es lo que se busca: si el riesgo es evitable, habremos conseguido eliminarlo.

De lo contrario, si es inevitable, deberán establecerse medidas de protección  y prevención que se basan en: la señalización del riesgo, informar a los empleados acerca de su existencia y proporcionar equipos de protección si así fuese necesario.

En resumen, hemos considerado que este riesgo de electrocución derivado de cables en mal estado es uno de los más importantes que hemos detectado por el peligro que supone. Otros riesgos de sobra conocidos derivados de las actividades de laboratorio son la inhalación de compuestos tóxicos, contaminación biológica, cortes, quemaduras u otras lesiones cutáneas provocadas por salpicaduras de sustancias.

Comentarios

Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

El mercado oculto de trabajo

Imagen
Si hay algo que caracteriza al mercado laboral es su diversidad y complejidad, en el cual los entornos VUCA son cada vez más determinantes y nuestras aptitudes y habilidades profesionales son cada vez más primordiales. Por ello en muchas empresas existe el llamado mercado oculto de trabajo, que se corresponde con aquellas ofertas de empleo que no son publicadas en la red y permanecen en el ámbito interno de las empresas, en forma de vacantes que se cubren mediante promoción interna o autopresentaciones de candidaturas. Pese a lo que podemos pensar, la siguiente imagen nos muestra que solo el 20% del mercado laboral es visible, ya que el 80% se corresponde con el mercado oculto: Esto nos muestra que para acceder a este mercado tan restringido y escueto las técnicas pasivas de búsqueda de empleo no son eficientes, sino que se debe establecer una red de contactos que nos ayude a ir adentrándonos en dicho mercado no visible. Es decir, que es necesario llevar a cabo técnicas activas de búsq
Leer más

La entrevista de trabajo

Relativo a la búsqueda de empleo, en clase estos días hemos estado hablando de la entrevista de trabajo, que tiene lugar una vez elaborado el Curriculum Vitae, en el que hemos reflejado nuestras habilidades y nuestra formación, es decir, lo que podemos ofrecer nosotros a la empresa contratante. La entrevista de trabajo es el paso previo a conseguir el empleo, y en ella los entrevistadores observan y analizan a los distintos candidatos disponibles para el puesto ofertado. De media, muchas empresas solo tardan 3 segundos en leer y descartar un Curriculum Vitae, lo que quiere decir que la información recogida en él ha de ser clara y concisa. Una vez hemos localizado el empleo que nos interesa, llegamos a la entrevista de trabajo, en la que el entrevistador puede actuar de dos formas coloquialmente hablando: diciendo muchas o pocas palabras. Las entrevistas en las que el entrevistador emplea pocas palabras tienen una estructura más rígida, cuyas respuestas muchas veces se responden con mon
Leer más

Soft skills

Imagen
Una vez más nos encontramos con términos del mundo anglosajón: las denominadas "soft skills" o habilidades blandas en español, las cuales podemos definir como nuestras destrezas o capacidades para interactuar con las personas que nos rodean y centrándonos mas particularmente en el ámbito laboral. Nuestras habilidades sociales se desarrollan paulatinamente durante nuestra trayectoria profesional, en la que según las labores que desempeñemos tendremos que adquirir unas aptitudes necesarias para que el desarrollo de nuestra tarea sea más fluido y rápido. La asertividad quizás es un pilar importante dentro de este concepto, con la que debemos ser conscientes de que estamos rodeados de personas muy distintas entre si, y con las cuales debemos saber interactuar sin incidir negativamente. La empatía podemos considerarla como otro aspecto fundamental, lo que conocemos como coloquialmente como "ponernos en los zapatos de otra persona". Las soft skills son una herramienta imp
Leer más